派驻市公安局纪检监察组：坚持“六实”举措 凸显监督质效

今年以来，派驻市公安局纪检监察组在市纪委监委坚强领导和市公安局党委的大力支持下，认真贯彻落实二十届中央纪委四次全会及省市纪委全会精神，紧紧围绕市纪委五次全会“八个聚焦、八个着力”年度重点任务，锚定“整体工作争一流、专项工作创特色、监管工作求创新、案件查办强突破”和“争创最强派驻纪检监察组”工作目标，以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，以“六实”举措为着力点，持续聚焦政治监督、强化日常监督、做深专项监督、突出融合监督、紧盯案件查办、抓实“三化”建设，有力发挥“派”的权威、“驻”的优势、“探”的效果和“剑”的震慑，派驻监督工作质效实现了全面提升，监督检查和审查调查工作持续保持领先，整体工作两次受到市纪委监委和市公安局主要领导批示肯定，两次在市纪委监委工作会议上作了工作经验交流发言。

聚焦政治引领 政治监督见实效

始终把“两个维护”作为最高政治原则，把监督融入改革大局、贯穿治理全域，保障党中央和省市委大政方针落地落实，对标对表中央、省市纪委政治监督定位要求，结合驻在单位工作实际，制定“四项政治监督清单”，力行清单式监督、台帐式管理，落实“一台帐、四清单、双责任”监督机制。今年以来，先后向市公安局党委下发党风廉政建设、落实“第一议题”制度等提醒函、督办函5份，参加市公安局党委会议36次，党委中心组学习会议9次，联合市公安局党委召开党风廉政建设工作部署会和会商研判会5次，开展政治监督检查3次，发现问题2个。同时，针对省委第七巡视组巡视反馈问题整改开展专项监督检查5次，召开约谈会3次，督促制定完善制度2项，有力推动公安机关从严管党治警责任落实，确保实现政治监督具体化精准化常态化。

坚持严实标准 日常监督有实策

立足“监督的再监督”职责定位，在做实做细日常监督上持续发力，紧盯“一把手”和“三重一大”事项，坚持“链条化”明责任、“清单化”压任务，采取“嵌入式”监督方式，督促市公安局党委制定党风廉政建设主体责任清单，定期开展廉政风险岗位季度排查，注重抓早、抓小、抓日常，构建了全方位日常监督工作体系。今年以来，共牵头召开公安“大监督”会商研判会3次，召开警示教育会4次，深入执法一线和基层公安窗口单位调研3次，开展日常监督检查22次，发现问题11个，主动约谈600余人次，集体约谈4次，下发廉洁过节提示函3份，开展节日监督检查6次，有力推进日常监督常态化实效化。

紧盯群众关切 专项监督做实功

坚持把群众身边不正之风和腐败问题集中整治摆在统领全年工作的突出位置，紧盯公安机关牵头办理的打击制售假劣肉制品和“六霸”等具体实事，充分发挥“双专班”工作机制，建立任务问题责任整改“四张清单”，有力监督推动公安机关集中整治任务落实落地。今年以来，共下发提醒函督办函11份，联合市公安局党委召开工作推进会调度会8次，开展专项监督检查15次，发现问题9个，开展工作约谈4次，督促公安机关共打掉“六霸”等恶势力9个，破获制售假劣肉制品案件15起，立案侦办涉殡葬领域刑事案件8起，行政案件17起。省市集中整治工作专刊两次刊发派驻市公安局纪检监察组监督公安机关守护群众“舌尖上的安全”工作经验做法，市公安局3次在全省公安机关群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作和相关会议上做工作交流发言。

统筹监督力量 融合监督增实力

探索构建“派驻纪检监察组+机关纪委+从严办+党支部纪检委员”联动监督模式，健全完善与市公安局机关纪委协作配合工作机制，确保了监督资源整合、措施配合、工作融合，实现了监督力量从“有形覆盖”到“有效监督”提升。今年以来，联合市公安局机关纪委召开线索分析研判会议5次，联合核查问题线索3件，对3名履职不到位的部门负责人进行了追责问责。与市公安局机关纪委、从严办开展联合监督检查15次，牵头召开纪检委员联席会议2次，并结合“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，对31名新任纪检委员开展业务培训。与市公安局机关纪委共同编辑2期《党风廉政参阅》，制发《纪检监察纪法汇编》，为领导干部提供了党风廉政建设学习平台，提升了公安纪检监察干部监督执纪执法能力。

坚持办案开路 执纪监督显实绩

牢牢把握“案件查办”这个重中之重，坚持沉下心挖线索、零容忍办案件，通过“问题线索起底复查、信访举报深入核查、以案挖案循迹深查、数据碰撞比对筛查”等方式，对问题线索紧盯不放、细致核查、快查快办。今年以来，共处置问题线索16件，立案5件5人，自办案件3件3人，制发纪检监察建议书3份，做到“惩”“治”并举、以案促改、以案促治，切实将监督办案效果转化为治理成果。同时，充分运用大数据监督模型拓宽案源渠道，初步搭建“公安重点窗口岗位监督”模型1个并实施运行，比对分析发现重点岗位苗头性问题2个，制发纪检监察监督工作提示1份。

锻造过硬队伍 “三化”建设用实招

把开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动作为政治任务，组织开展了“工作争一流、我该怎么干”主题学习研讨活动，创新开展了“六严六提升”行动，有力增强了派驻纪检监察干部“争一流”状态作风。今年以来，共组织专题理论业务学习18次，参加市纪委监委和派驻省公安厅纪检监察组组织的纪检监察干部业务培训3次，开展学习研讨交流3次，业务知识测试2次，联合市公安局机关纪委对市公安局局属机关党支部纪检委员开展“三化”建设年行动开展业务培训2次，有力助推纪检委员熟知工作规范，明晰监督重点，提升履职能力。同时，积极把学习成果转化为破解派驻监督难题、提升工作质效的实际能力，全面梳理现有制度规定，修订完善工作制度12项，新增“清单化”监督台账3个。

(撰稿：买永胜 审核：段志刚 编辑：马永强)