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平凉市公安局2019年公开招聘警务辅助人员公告

发布时间:2019-04-29 11:36 发布者: 浏览次数:
 
 
 
 
根据《平凉市公安机关警务辅助人员管理工作实施办法》(平政办发〔2017〕143号)有关规定,经市政府同意,决定面向社会公开招聘警务辅助人员53名。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
平凉市公安局特警支队勤务辅警53名(男性50名,女性3名)
二、招聘条件
(一)本次招聘从以下四类人员中招聘:
1.复退军人;
2. 政法院校公安学类、公安技术类、公安管理类、公安指挥类毕业生;
3.具有专门技能的特殊急需人才,即:具有狙击、排爆、突击、侦察、救生、防爆安检、警犬训导、破拆、特种车辆驾驶(A2以上驾驶证)等技能的人员;
4.在平凉市公安局辅助岗位工作的人员。
(二)应聘人员应当具备下列条件:
1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
2.具有平凉户籍;
3.具有国家承认的大专及以上学历,复退军人、具有专门技能的特殊急需人才可放宽至高中及同等学历;
4.年龄18周岁以上、25周岁以下(2001年4月29日之前,1994年4月29日以后出生),具有专门技能的特殊急需人才或在平凉市公安局辅助岗位工作的人员年龄可放宽至28岁以下(1991年4月29日以后出生);
5.男性身高不低于170厘米,女性身高不低于158厘米,双眼矫正视力均不低于5.0,具有专门技能的特殊急需人才身高可放宽至165厘米;
6.身心健康,面部无明显疤痕、胎记,无残疾、无纹身等特殊印记,无口吃、无肢体功能障碍,无传染性疾病,具有正常履行特警职责的身体条件。
详见《平凉市公安局公开招聘公安特警警务辅助人员职位列表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的,不得报考:
1.本人受过刑事处罚、治安处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.本人有较为严重的个人不良信用记录,被部队除名,被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
3.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的,本人有吸毒史的;
5.法律规定不能聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间和地点:2019年5月6日--5月10日(共5天),上午8:30—12:00,下午14:30—18:00,在平凉市人社局一楼大厅(具体地址:平凉市崆峒区定北路绿地广场东侧)。
2. 报名方式:采取现场报名的方式进行,报名人员限报一个职位,不接受电话、网络等其他方式报名。
3.报名人员须提交以下材料:户口簿、二代身份证、毕业证书原件及复印件(复退军人须提供退役相关证件原件和复印件,具有专门技能的特殊急需人才需提供相关证件原件和复印件,在平凉市公安局辅助岗位工作的人员报名时需提供劳动合同,已就业人员还需提供所在单位出具同意报考的证明);同时,提交近期免冠彩色2寸照片6张(背面注明姓名)。报名所需材料提交不齐全的,不予报名,提交的报名材料须真实、准确,相关证件不得以证明材料代替,凡弄虚作假的,一经查实,取消报名资格。
(二)资格审查
根据报名人员填写的《平凉市公安局公开招聘公安特警警务辅助人员报名登记表》(附件2),市公安局抽调工作人员按照规定的招聘条件进行资格审查。
具有专门技能的特殊急需人才,其技能按以下标准审核:(1)退伍证上注明的专业名称或职务;(2)团级(县级)以上机构颁发的奖励证书或资格证书;(3)大中专院校相关专业全日制毕业证书;(4)经政府主管部门认可的行业技能鉴定机构颁发的资格证书。
(三)警务素质测试
通过资格审查的人员全部进入警务素质测试。警务素质测试包括四项内容:10米×4往返跑、立定跳远、男子纵跳(女子一分钟仰卧起坐)、男子1000米跑(女子800米跑),每项测试满分为100分;测试办法参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行,评分标准见附件3。
警务素质测试成绩=“10米×4往返跑”成绩×25%+“男子纵跳(女子一分钟仰卧起坐)”成绩×25%+“男子1000米跑(女子800米跑)”成绩×25%+“立定跳远”成绩×25%
四个项目中任意一项成绩达不到35分者,无总成绩,不得进入后续招聘环节。
警务素质测试时间、地点在平凉市公安局、平凉市人社局门户网站和微信公众号发布,考生必须携带身份证原件(或有效期内的临时身份证)参加测试。
(四)加分项
复退军人中具有专门技能的特殊急需人才,该项得3分(具有多种专门技能的不重复加分)。
(五)总成绩计算办法
总成绩=警务素质测试成绩+加分项得分(保留小数点后2位)
(六)体检
依据总成绩由高到低顺序,按招聘名额1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》在指定医院组织体检。拟聘人员对体检结论如有异议,须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次,结果以复检结论为准。体检不合格或放弃体检资格的,按该岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补。体检和复检费用均由体检者本人自理。体检时间在平凉市公安局、平凉市人社局门户网站和微信公众号发布。
(七)政审
体检合格者确定为政审人选,由市公安局负责组织进行政审。政审合格人员按照每职位1:1的比例确定为拟聘用对象。政审中因有不合格出现空缺的,按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。
(八)公示
根据总成绩、体检、政审结果,确定拟聘用人选。在平凉市公安局、平凉市人社局门户网站和微信公众号进行公示(公示期为5个工作日),公示期间如有放弃聘用资格的,按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。公示期满后,如无影响聘用的相关情况,即按规定办理聘用手续。已就业人员须在公示结束一周内提供与所在单位解聘证明。
在资格审查、警务素质测试、体检、政审、公示等环节中,符合条件人数未达到招聘名额的岗位,经平凉市公安局2019年公开招聘公安特警警务辅助人员工作领导小组研究同意,可将招聘名额调剂到报名人数较多的岗位。
四、聘用管理
(一)由市公安局与聘用人员签订劳动合同,实行3个月试用期(试用期满考核不合格的人员取消聘用资格),合同期限为3年。劳动合同期满后,按照《平凉市公安机关警务辅助人员管理工作实施办法》,根据工作需要和本人工作情况由市公安局决定是否续签。不予续签的,自动解除劳动合同。新聘用的公安特警警务辅助人员上岗前由市公安局统一组织业务培训。
(二)招聘的公安特警警务辅助人员为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员,不具有干部身份,不占用公安机关编制,不具备执法主体资格,在公安机关及其人民警察的指挥、管理和监督下,协助人民警察从事相应工作。
(三)聘用人员在聘用期间如不胜任工作岗位或严重违反市公安局规章制度、有违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的,予以解除劳动合同。市公安局每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核,年度考核不合格的,依法解除劳动合同。
五、薪酬待遇
新招聘公安特警警务辅助人员实行月薪制,工资的发放和晋升按照《平凉市公安机关警务辅助人员薪酬管理办法(试行)》执行,工资由基本工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资、值班补贴五部分组成;试用期只发放基本工资,标准为每月2800元,并按有关规定为警务辅助人员缴纳社会保险和住房公积金、享受公休假、生育假等福利待遇,统一配发制式服装。
六、注意事项
公开招聘公安警务辅助人员警务素质测试、体检、公示等环节,届时将在平凉市公安局、平凉市人社局门户网站和微信公众号进行通知,请各位报考人员及时关注。未及时查看通知造成的后果由报考人员自行承担。
七、监督检查
为确保招聘工作的公开、公正透明,由市纪委监委派驻市公安局纪检监察组、市纪委监委派驻市人社局纪检监察组进行全程监督(市公安局监督电话:0933-5960019,市人社局监督电话:0933-8212239)。
本公告由市公安局负责解释(联系电话:0933-5960012)。
 
附件:
 
         平凉市公安局  平凉市人力资源和社会保障局
2019年4月29日   

 

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